Parce que lorsque vous entrez dans l'Education Nationale, c'est la MGEN qui assure la sécurité sociale et la mutuelle.
Et quand vous en partez, elle continue, même si vous ne travaillez plus dans l'éducation nationale.
Du coup, au lieu de payer 30 euros par mois de mutuelle pour avoir plein de remboursements qu'ils sont merveilleux, on veut vous faire payer 35 euros par mois pour des remboursements moins avantageux. Ah bah ouais hein, t'es plus fonctionnaire mémère !!!
Qu'importe, dans ce cas ai-je dit, je ne veux plus de la mutuelle. Pour le peu que je suis malade, j'y gagnerai.
Et c'est vrai, vu les remboursements de sécu qu'ils me versent depuis et ce que je paye de ma poche, j'en ai pour bien moins que 30 euros par mois ! J'ai donné bien assez d'argent avant à être en forme en payant ma mutuelle tous les mois... c'était une erreur de calcul, vraiment.
Et là, retour à une situation salariée, et arrêt de travail.
Voilà le courrier que j'ai reçu hier de leur part :
Objet : Instructions concernant un arrêt de travail initial
Ces instructions concernent les personnels remplaçants, auxiliaires, suppléants ou contractuels.
Nous avons reçu un arrêt de travail jusqu’au 25/02/2008
Pour le paiement de vos indemnités journalières, vous devrez nous fournir l’attestation établie par vote employeur (Intendant d’établissement ou division des traitements de l’Inspection Académique du Rectorat ou des Facultés) comportant les salaires de référence des 3 mois précédant l’arrêt de travail et l’indication des dates d’arrêt et de reprise du travail.
ATTENTION :
Les indemnités journalières sont majorées à compter du 31ème jour d’arrêt continu pour les assurés ayant 3 enfants à charge ou plus (ayant droit sécurité sociale). Si vous êtes concerné, veuillez nous retourner la présente avec une photocopie de l’attestation de la carte vitale où figurent les enfants à charge en précisant la situation de chacun (scolaire-apprenti-…).
Dès réception de vote décompte de virement d’indemnités journalières, vous devrez en fournir une photocopie à vote employeur pour régularisation de vote traitement.
SI VOUS ETES FONCTIONNAIRE TITULAIRE OU INSTITUTEUR STAGIAIRE CETTE PROCEDURE NE VOUS CONCERNE PAS.
Veuillez nous retourner le présent courrier avec la mention « fonctionnaire » et ne plus nous adresser à l’avenir d’arrêt de travail.
PAR AILLEURS, TOUT MUTUALISTE PEUT FAIRE UNE DEMANDE D’ALLOCATIONS JOURNAIERES AUPRES DE LA MGEN SI SON EMPLOYEUR NE GARANTIT PAS LA DIFFERENCE ENTRE LES INDEMNITES JOURNALIERES ET LE PLEIN TRAITEMENT.
Je rappelle que je ne travaille plus dans l'Education Nationale depuis bientôt 5 ans, que j'ai un emploi dans le privé depuis 5 mois, et que la MGEN a depuis plusieurs années la charge de personnes comme moi (si on veut la mutuelle, on est à la FILIA-MGEN dans ce cas).
Pourquoi m'ont-ils envoyé ce courrier, nom de nom ???
Je snes que je vais leur faire une copie de leur courrier, une copie de mes 3 derniers bulletins de salaire, et une jolie lettre pour leur expliquer que pour moi, en vertu de mon contrat de travail, ce sera la convention collective des cafés-hôtels-restaurants qui sera à appliquer, merci.
Je sens qu'on va bien rigoler...
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